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媽媽企業家
MumPreneur
MumPreneur (MPN) - 代表媽媽重投職場的一種態度、同時兼顧事業與家庭的職活生涯 - Workstyle
不僅為了收入,亦重新定義生命的意義,各展所長就業、創業、服務社區 - Serve the Community
MPN前身為EMOM,於2026年6月由Alpha概念實驗,演變成Beta - 社企 Prototype 行動
MPN 索引
I
簡介
簡介
50萬女性照顧者
據統計,全港約有56萬女性照顧者,當中約10萬明確表示有意重投職場。IPF自2021年起關注女學生生涯發展及女性照顧者重投職場的需要,並於2025年起透過參與「創・女程」計劃成為會員,累積另外逾100名媽媽完成了1節2小時的初階AI培訓,當中約15%現已進階IPF時薪助教,2%進階IPF時薪導師,最少2人穩定受聘於IPF會員機構的「彈性上班」職位,以上未包括學員於其他機構就業的情況,顯示以上初階AI培訓實驗,確實能達致協助及鼓勵女性照顧者重投職場的需要。
由項目至實體社企
媽媽企業家 MumPreneur (MPN) 正在由一個實驗項目,逐步演變成實體社企。旨在根據以上成功的經驗,進一步延伸IPF與合作夥伴多年所累積的經驗和知識,以及共享既有的社商校協作資源和網絡,並透過獲取資助和贊助,進而運用AI現正在迅速發展所帶動的難得機遇,提升三方面的效能:
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服務更大人數的效能
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專業培訓的深度:較全面的AI技能丶個人社交禮儀丶心理健康
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職業發展範疇的闊度:更深度的AI技能銜接更廣闊的就業和創業機會
MPN 的出現一方面擴大受眾的數量,同時又高度集中專注女性照顧者(普遍為媽媽)的單一領域,從而達致三個更有效長遠支援媽媽重投職場的目標,包括:
1. 專注研發
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專注研發目前世上所缺乏的相應教育資源和培訓技術,由IPF過往提供的初階AI培訓實驗,提升至能夠銜接更廣泛就業或創業機會的深度課程,並:
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營造學員與社會不同機構和潛在僱主更密切互動的機會,以及
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透過群組累積經驗和互動協作的共享生態
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持續研討,發掘AI能為目標對象(媽媽)帶來的創新機遇
2. 不限於教育領域的教學實習平台
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MPN培訓媽媽的就業目標不限於教育領域,然而,MPN卻專注打造一個完整的教學實習平台,讓實習當中通常會面對兒童和長者的教育場景,成為當媽媽決心重投職場丶並戰戰兢兢跨出第一步時,可由一個自己感覺最有把握和安心的台階開始,然後再逐步適應家庭與事業之間協調的轉變丶拾級而上
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並透過從不孤獨的課室實習體驗放開懷抱,探索真正適合自己的職活發展範疇。同時:
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有系統的教學實習活動安排亦有助學員各展所長發揮,並吸引潛在僱主及合作夥伴觀課(不限於教育領域),達至比靜態面試更客觀招募合適人才的成效
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於遍佈全港學校的到校課程進行實習或進階時薪教學工作,提供了切合多數重投職場的媽媽,起初十分需要的彈性上班時間及地點,更輕鬆地跨出第一步
3. 戰友特色的互助社群
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凝聚處境近似並接受相同培訓的媽媽,營造具戰友特色的互助社群,不僅針對職涯發展的互動,亦有可能透過媽媽照顧者慣於熱心奉獻的社區經驗,結合善用AI帶來前所未有的便利,孕育意想不到的社創活動設計,於各區創造各具本區特色的社會資本。
獨特的專業發展路徑
於多年支援女性生涯發展及重投職場的實踐經驗中,我們發現媽媽學員通常具有善於和耐心照顧SEN和長者AI學習活動的優異特質,是產業上一直缺乏的寶貴資源。
預計MPN未來成功的經驗,將有助:
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支援社會日後更多由媽媽重投職場去照顧SEN和長者這兩類需求持續上升丶但社會一直缺乏足夠專業人才應對的事業,並
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延伸IPF已部署經年的專業發展社創計劃,包括:SENELITE丶ElderlyLand
相關簡歷
先驅中學女生企業家
2021年,IPF開始關注女性生涯發展,同年選拔了兩名中一女學生成員,接受體藝STEM企業家培訓,連續五年持續參與多種社區服務活動丶中小學STEM課程助教丶體育教練助教等,於中五晉升成為初級合格導師丶受薪演唱歌手及司儀等,並拍攝全港學界第一批獲電檢署批核的AI-XR音樂電影。兩位於2026年5月完成DSE後,已晉升IPF全職時薪正式導師及活動幹事,一位獲五萬元「實習x學習」配對獎學金。
MaMa Marketer
2022年,IPF特訓一名中大女學生幹事成員與其女性夥伴團隊,合作創辦社企 - MaMa Marketer,致力支援「年輕弱勢單親媽媽」接受社交網絡數碼營銷技術培訓,從而在家運用電腦遙距服務機構所安排的客戶,透過網絡靈活投入職場的同時,亦可足不出戶照顧家中小孩。MaMa Marketer已連續兩年獲SIE「創新園」資助。
SEN AIIT
2023年,IPF與香港大學運動人工智能實驗室合作,運用AI開發創新的AI原地三項鐵人賽 (AIIT),運用AI和iPad進行原地體操競賽活動,首年舉辦了八個學校分站賽及數碼港年終賽,共逾1,500名中小幼學生丶SEN丶親子免費參與。當中,全女班NetsDot團隊演變出針對有特殊學習需要的「SEN AIIT」,並與不同SEN支援機構合作舉辦分站賽。
2024年,NetsDot於獲香港中文大學社企基金頒發2023-24 SESS (Social Enterprise Startup Scheme) 社企起動計劃獎。(NetsDot為IPF特訓一名中大碩士女生及一名理大學士女生幹事成員,合作創辦的社企初創項目團隊)
創・女程
2025年,IPF開始參與由香港社會創投基金(SVhk)與香港渣打銀行為首創辦的「創・女程」會員計劃,致力支援女性照顧者(普遍為媽媽)學習丶實習和職業配對,各展所長重投職場,進而提升女性在商業與社會中的參與度與成就感,不僅同時兼顧事業與家庭,亦重新定義優雅的職活生涯Workstyle丶培養各展所長服務社區的使命感。
2026年,「創・女程」1日實習生企劃啟動禮,由香港勞工及福利局局長為孫玉菡先生JP主禮,顯示計劃的社會認受性。
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IPF至今每年平均對「創・女程」的媽媽成員,提供數十個「1日實習生」體驗中小學導師職場的機會,以及3~4個AI教學基礎培訓工作坊,然後選拔部份學員進階受薪實習的中小學AI課程助教
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期間,學員參與實習的真實教學活動,包括:
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IPF恆常的到校AI體藝STEM課程
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由兒童事務委員會資助兩年的「AI唱家班」工作坊和外展長者服務活動
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由民政事務處社區參與計劃資助的兒童與長者互動的AI學與教活動
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AI@XR微電影夏令營 - 北都發展的城鄉關係等,以及
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近期加入提高難度的智障兒童特殊學校AI體藝STEM課程(SEN)
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至今,逾100名「創・女程」的媽媽成員已完成IPF培訓,當中:
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約15%現已進階IPF時薪助教
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2%進階IPF時薪導師
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2人穩定受聘於IPF會員機構的「彈性上班」職位
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尚未包括學員於其他機構就業的情況。顯示,培訓及實習的安排,確實能達致協助及鼓勵女性照顧者重投職場的需要
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過程中發現,媽媽學員通常具有善於和耐心照顧SEN和長者AI學習活動的優異特質,是社會一直缺乏足夠專業人才應對的事業領域
MPN Alpha
MumPreneur 媽媽企業家 (MPN) 前身為EMOM,於2026年6月由 EMOM 的 Alpha - 概念實驗,演變成今天 MPN 的 Beta - 社企 Prototype 行動。累積了逾五年直接支援相關青少年女性生涯發展以及女性照顧者重投職場實的經驗,並於2026年初開始籌備社企實體,致力於企業化延伸「創・女程」的服務理念,並特別專注於AI培訓丶主流AI教學實習丶SEN AI教學專業發展丶駐校AI STEM助教丶長者社區服務丶「媽媽企業家」孵化等,獨當一面的「媽媽專業發展」路徑。以及致力延伸IPF已部署經年的專業發展社創計劃,包括:SENELITE丶ElderlyLand,分別專門針對照顧SEN和長者。
II
創・女程
一日實習生企劃2026
特區政府統計處數據顯示,本港約有56萬名女性因家庭責任暫離職場,其中近10萬人表示有意重返工作崗位。為協助這群女性照顧者重返職場,由香港社會創投基金(SVhk)與渣打銀行(香港)聯合發起的《創·女程》商社企劃,將於本月9日至20日舉辦「一日實習生企劃2026」,提供短期工作體驗機會。活動反應熱烈,至今吸引逾400人報名,當中200人已獲配對,合作企業超過70間。
TVB News
Survey reveals difficulties of facing women carers in returning to workforce
一日實習生企劃2026啟動禮
2025年3月6日
星島頭條
2025年3月6日
點新聞 直播Live
2025年3月6日


III
媽媽STEM


媽媽STEM
媽媽是最有經驗同時照顧學童丶SEN成長及長者起居的社會資源
媽媽STEM 致力為有意重投職場的媽媽照顧者提供AI和體藝STEM教育丶職場社交丶長幼服務丶心理及健康長跑等培訓, 並連接SVhk「創・女程」以及IPF「社商校協作」提供的實習丶就業和創業機會
IPF EMOM - 媽媽企業家計劃, 進一步促進媽媽在重投職場或創業的同時:
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也能同時兼顧事業與家庭的職涯使命(Mission)
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不僅為了獲利, 亦重新定義有意義的 Workstyle 生活
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各展所長服務社區(Serve the Community)
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透過由IPF孵化丶並已獲SIE創新園連續兩年資助的初創社企 MaMaMarketer , 對年輕單親媽媽可提供特殊的額外支援
概念
MumPreneur|媽媽企業家
MPN媽媽企業家 - 代表媽媽重投職場的一種態度、同時兼顧事業與家庭的職涯使命 - Mission ; 不僅為了獲利,亦重新定義有意義的生活、各展所長服務社區 - Serve the Community
媽媽
媽媽是最有經驗照顧學童及長者的貴重社會資源,亦具備連結家庭、社區與學校的三重角色,有助社區凝聚和社會資本的累積,對應幼兒及長者服務持續的需求;但媽媽重投職場往往困難重重
AI人工智能
然而,AI 迅速的發展已令到不少職位回到相近的起跑線,創造更多彈性工作、居家工作、小型初創等機會,是媽媽掌握時代變遷而迅速提升的機遇
SOCIAL STEM
IPF 近十年相關媽媽、長幼、AI工匠等的遊戲化 SOCIAL STEM 社區融合活動包括 :
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IPF培育、SIE創新園資助:MaMaMarketer
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SVhk 香港社會創投基金「創・女程」:媽媽STEM@AI唱家班
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CoC 兒童福祉及發展資助計劃 – 由兒童事務委員會贊助:AI唱家班
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周大福慈善基金資助:AI虛擬歌手變真人
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社會福利署攜手扶弱基金資助:V嘩 - 長幼攜手舞動工作坊
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東區民政事務處等資助:AI社區YouTuber - 說一個東區古往今來的故事
至今所累積的學習者人數超過2,000人,包括各區的中小學學童、長者中心老友記、媽媽、教師和社工。當中,部份接受IPF培訓的SVhk「創・女程」媽媽會員已經過IPF擔任實習助教,並成功晉升實習導師,亦有獲機構聘請成為彈性上班的正式僱員
介入目標
EMOM 將延伸IPF成功的「遊戲化 SOCIAL STEM 社區融合活動」經驗,共享可持續發展的已開發資源,並善用輕便的AI工具,支援媽媽更有價值和品味地重新投入職場,亦學以致用服務社區,啟動社區其中一項最具價值的潛能 – 媽媽
隨着香港教育局於近期推出「『智』啟學教 」撥款計劃,支援全港中小學各50萬元一筆過撥款,於26/27學年善用AI提升教學效能。預計恰好的時間線,將有助EMOM掌握這個急升的AI教學人力需求,提升重投職場、重新定義 Workstyle 生活的機會
MPN 四個介入目標
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凝聚MPN核心團隊 : 服務社區及創業
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媽媽STEM : AI × STEM 技能及應用培訓
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MPN主導創新服務及活動
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社商校伙伴及就業連結:促進有意重投職場的媽媽參與、實習、就業、創業
定義
媽媽企業家
MPN媽媽企業家代表了一種日益增長的趨勢,即母親將職業抱負與育兒責任相結合。她們出於對靈活性、自主性和成就感的渴望,會選擇兼職或創業,挑戰同時兼顧工作與家庭的職涯使命,為家庭和自己創造更美好的 Workstyle 生活。
以母親身分為職涯使命的關鍵要素
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彈性與自主性:MPN主要驅動力是掌控時間的需求和對獨立的渴望。
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技能運用:MPN將育兒過程中累積的技能 - 例如多工處理能力、韌性、耐心和人脈 - 運用到她們的職涯和創業中。
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目標驅動型企業:MPN可以圍繞著自身經驗創造企業,例如為兒童和母親設計產品、為其他家庭提供服務或解決她們個人遇到的問題。
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雙重角色的現實:MPN常常需要在繁重的母親角色和就業或創業者角色之間尋求平衡,力求實現「工作與生活的平衡」的 Workstyle。
核心動機和特徵
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傳統工作的替代方案:創業通常被視為擺脫傳統企業工作僵化模式的一種途徑。
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經濟獨立:雖然創業有時始於興趣與嗜好,但通常亦旨在為家庭提供經濟保障。
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社群與支援:MPN可專注於細分市場,例如教育、數位行銷或環保產品。
創業媽媽面臨的挑戰
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資源限制:資金、資本和專業人脈資源有限,尤其是在創業初期。
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工作與生活衝突:需要在照顧孩子和承擔職業或企業責任之間尋求平衡,這可能導致壓力過大或精疲力竭。
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偏見與支持:社會或金融機構可能對她們的經驗或商業模式的可行性缺乏了解。
支持生態系統
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指導與培訓:獲得專門針對女性和母親的商業培訓和支持網絡對成功至關重要。
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政府政策:倡議提供更好、更靈活、更經濟的托兒服務,以及財政支援。
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企業支援:設計及提供彈性或兼職工作機會。
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AI 人工智能:AI 令不少職位和企業都回到相近的起跑線,創造更多小型企業、彈性工作時間,居家辦公的機會,是MPN與時並進提升,掌握時代變遷的機遇。
IV
協作機構
MaMaMarketer
單親媽媽數碼營銷增值計劃
SIE創新園連續兩年資助
IPF孵化社企 - 由IPF幹事成員創辦
since 2023
理念
媽媽 Marketer 旨在建立一個社交媒體管理平台,為低收入基層年輕單親媽媽提供數碼營銷培訓,以及彈性上班的工作機會,透過提供免費課程及親子活動,協助她們投身數碼職場,成為「社交媒體內容創作者」,提升個人價值和成就感,並在改善經濟狀況的同時亦有足夠時間照顧子女。
愛親子・媽媽增值計劃
數碼營銷培訓簡介會、數碼營銷培訓課程、親子活動/工作坊
・ SIE官網簡介 第一年 >
・ SIE官網簡介 第二年 >






















